oldman hat geschrieben:stellwerker hat geschrieben:Und den größten Bock hat man geschossen, indem man einen Individualtrainer, welcher vorher beim BSC Freiberg sein Unwesen trieb, bei Lok reingelassen hat und im Beisein ggü. dem Nachwuchsleiter und einem Trainer meinte, dass er mehr Geld, er bekam schon 200€, vom Verein möchte und bekam. Während der Trainer einer Mannschaft hingegen nicht mal 100€ bekommt. Einer gesamten Mannschaft. Und das was der Individualtrainer dort machte, war vollkommen entfernt von dem, was gebraucht wurde. Nichts mit spiel- und wettkampfnahem Training.
Neee...es wird nicht besser, dein Geschreibsel.
Kannst Du etwas inhaltlich beifügen?
PS: Der Verein ist nicht in der Lage, Menschen mit entsprechenden Potentialen, Ressourcen und Kompetenzen so einzusetzen, dass es sinnvoll ist. Man trifft auf den Vereinsmanagerlehrgängen und Fortbildungen des LSB Sachsen, als auch bei den Fortbildungen für Vereinsverantwortliche des SSB Leipzig niemanden von Lok an, von RB z.B. schon. Das heißt, das weder die 9 Stufen des Ehrenamts, Organisationsentwicklung als auch die Frage nach Ausrichtung und mittel- und langfristiger Strategie nicht geklärt ist. Was ist das Ziel und wie? Dem Nachwuchs Anschluss an die I. zu bieten, wohl kaum? Dritte Liga um jeden Preis mit ElKracho und Konsorten? Nachwuchsleistungszentrum und Ausbildungsverein? Was ist sinnvoll, was ist mörderisch? Sinnvoll wäre es, unten aufzubauen und dann über eine II. Herren nach oben zu kommen, um den Nachwuchsspielern der U19 endlich eine Perspektive zu geben. Die sind mit Herzblut ca. 10 Jahre im Verein und werden dann geschasst, weil es keinen Anschluss gibt.